Ergonomie a BOZP
Máte komfort, anebo cítíte spíše nepohodlí? Zaznamenáváte při práci negativní vlivy Vašeho pracovního místa? Pak je možná něco v nepořádku z hlediska ergonomie pracoviště.
Je jasné, že z hlediska fyzické náročnosti se mohou různé pracovní pozice velmi lišit – jistě nelze srovnávat práci horníka či jiného dělníka a toho, kdo dělá práci mentálního charakteru. Avšak pokud porovnáme dvě různá pracovní místa se stejným pracovním zaměřením, například práci v kanceláři, můžeme přijít na to, že i přes podobnost činností může jeden zaměstnanec pociťovat komfort a druhý trpět různými zdravotními problémy, jako jsou bolesti páteře, hlavy nebo očí. Co je v takovém případě špatně a jak tomu napříště zabránit? Řešením je zaměřit se na správnou ergonomii pracovního místa.
Co je ergonomie pracovního místa?
Když slyšíme pojem "ergonomie", mnohým z nás se vybaví "ergonomická židle". To je dobrý začátek, ale ergonomie se ve skutečnosti týká mnohem širšího spektra aspektů pracovního prostředí. Správně nastavená ergonomie pracoviště snižuje zdravotní rizika, zvyšuje komfort zaměstnanců a podporuje jejich pracovní výkonnost.
Ergonomie je zásadní nejen v kancelářích, ale i na manuálních pracovištích. Správné ergonomické uspořádání a vybavení přispívá k pocitu pracovního komfortu zaměstnance a omezuje negativní vlivy pracovního prostředí na jeho zdraví. To je přínosné jak pro zaměstnance, kteří se cítí dobře a zdravě, tak i pro zaměstnavatele, kteří mohou počítat s vyšší výkonností a nižší absencí zaměstnanců.
Ergonomie z hlediska BOZP
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) ukládá zaměstnavatelům povinnost vytvářet bezpečná pracoviště. Tato povinnost zahrnuje nejen prevenci úrazů, správné pracovní postupy, požární ochranu a používání osobních ochranných prostředků, ale také důraz na ergonomii pracoviště.
Nedostatečná ergonomie může způsobit řadu dlouhodobých zdravotních problémů, jako jsou chronické bolesti, muskuloskeletální poruchy či stres. Proto by měla být ergonomie považována za klíčový aspekt BOZP.
Ergonomická kritéria a parametry a jejich vliv na zdraví zaměstnance
Ergonomie zahrnuje koncepci a konstrukční pojetí pracovního místa, které ovlivňuje polohu zaměstnance, fyzickou náročnost práce, rizika poškození zdraví a kvalitu pracovního prostředí. Cílem ergonomie je minimalizovat zdravotní rizika způsobená pracovním prostředím a zlepšit celkový komfort a produktivitu zaměstnance.
Klíčová ergonomická kritéria pro hodnocení pracovního místa
Parametry rozměrů pracovního místa: Hodnocení zahrnuje minimální podlahovou plochu, výšku pracovních ploch, přístupové a únikové cesty, oblasti dosahu horních i dolních končetin a jejich závislost na základní pracovní poloze zaměstnance (vsedě, ve stoje, střídání obou poloh).
Parametry pracovních poloh: Zde se hodnotí, zda pracovní poloha odpovídá vykonávaným pohybům zaměstnance a rozměrům předmětů, se kterými manipuluje. Nevhodné pracovní polohy, jako dlouhodobé sezení či stání, předklony, úklony nebo otáčení trupu, by měly být eliminovány.
Parametry pracovních pohybů: Sledují, zda se střídají různé svalové skupiny a nedochází k jejich jednostrannému přetěžování. Ideální pracovní pohyby by měly být fyziologicky přirozené a bezpečné.
Parametry fyzické námahy: Sleduje se manipulace s břemeny, zda nepřekračují přípustné limity, a zajištění mechanizačního vybavení pro manipulaci s těžkými břemeny.
Parametry technického vybavení a uspořádání: Hodnotí, zda jsou pracoviště vybavena vhodným nábytkem, nástroji a pomůckami, které zajišťují bezpečnost a přehlednost pracovního místa.
Parametry rizik působení škodlivin: Zkoumá se, jak je zamezeno úniku škodlivin (prach, chemické látky) do ovzduší, přenosu vibrací na pracovníka, vystavení nebezpečnému záření a dalším faktorům negativně ovlivňujícím zdraví.
Ergonomie a BOZP
Ergonomie je klíčovým prvkem nejen pro zajištění bezpečného pracovního prostředí, ale také pro zvýšení komfortu a spokojenosti zaměstnanců. Správně nastavená ergonomie přispívá k vyšší efektivitě práce, snižuje počet pracovních úrazů a zlepšuje celkovou pohodu zaměstnanců. Proto je důležité věnovat této oblasti stejnou pozornost jako ostatním aspektům BOZP.
Zaměstnavatelé by měli neustále sledovat a hodnotit ergonomická kritéria na pracovištích, aby zajistili, že pracovní podmínky jsou nejen bezpečné, ale také komfortní a zdravé pro všechny zaměstnance.